Kortere time-to-market?

In Tsjechië versnellen ze door!

 

Ze zijn zeer gewild: industriële leveranciers die borg staan voor topkwaliteit, snelheid en productie-efficiency. Je hoort vaak dat ze steeds lastiger te vinden zijn. Is dat echt zo? Steeds meer bedrijven vinden bijvoorbeeld leveranciers in Tsjechië, dat in de afgelopen jaren is opgeklommen tot de wereldtop als het gaat om industriële productie.

De industriële sector van Tsjechië groeit nog steeds. Dat is met name te danken aan de hoogwaardige arbeidskrachten, het uitstekende onderwijssysteem en de sterke focus op kennis en innovatie. Geen wonder dat een groeiend aantal Nederlandse ondernemers zich hier thuis voelt.

Inspelen op nieuwe ontwikkelingen
Een van die ondernemers is Marco Wielink. Hij was er al vroeg bij. In 2009 richtte hij samen met Roy Janssen SixPointTwo op. “We wilden inspelen op nieuwe ontwikkelingen in de markt voor metalen halffabricaten. We zagen namelijk dat de eisen en wensen van opdrachtgevers in complexe supplychains sterk veranderden. Zo gingen opdrachtgevers met minder leveranciers werken. Bovendien gingen ze meer en meer gebruikmaken van nearshoring en parallelle supplychains om een kortere time-to-market mogelijk te maken.”

Nederlands ondernemerschap en Tsjechisch vakmanschap
Met het verkoopkantoor in Weert (Nederland) en de productielocatie in Humpolec (Tsjechië) bedient SixPointTwo een gestaag groeiende kring van opdrachtgevers op maat. Plaatmetaalbewerking (aluminium, staal en roestvast staal), poedercoating en assemblage zijn daarbij de drie pijlers. “Onze Tsjechische vakmensen zijn uitstekend opgeleid en zeer gemotiveerd. Ze werken met state-of-the art machines en apparatuur. Op basis van 3D-tekeningen zijn we in staat om componenten exact volgens de specificaties van de klant te maken. Afhankelijk van de vraag van de klant produceren we unieke exemplaren, kleine series of middelgrote series.”

Componenten van wereldklasse
De door SixPointTwo vervaardigde componenten maken deel uit van producten en systemen die over de hele wereld worden gebruikt. “Daarbij kun je denken aan transportbanden op grote luchthavens, parcel-handling systemen van wereldwijd opererende bezorgdiensten en webshops, alsmede AV-beeldschermen die internationale ondernemingen voor presentaties gebruiken.”

2024: versnellen met automatisering
Hoogwaardige automatisering speelt bij SixPointTwo een grote rol in het proces van order tot en met productie. “Een korte time-to-market is essentieel voor onze klanten. We kijken dan ook voortdurend of het proces nog sneller kan. Begin 2024 maken we een versnellingsslag. Vanuit de 3D-tekeningen die klanten aanleveren, zullen gegevens dan direct digitaal worden toegewezen aan de artikelnummers van de te maken componenten. Handmatig invoeren van artikelnummers is dan niet meer nodig. Dit levert tijdwinst op en zorgt voor nog meer precisie.” Later in 2024 zal een versnellingsslag in de productie plaatsvinden. “We gaan een aantal onderdelen van productieprocessen automatiseren. Ook daarmee gaan we tijd winnen.”

Assemblage wordt steeds belangrijker
SixPointTwo wil een optimale bijdrage leveren aan de supplychains van opdrachtgevers. Assemblage is daarbij een service die alsmaar belangrijker wordt. “Vanwege de huidige krapte op de arbeidsmarkt besteden opdrachtgevers assemblagewerkzaamheden steeds vaker uit. Alle componenten die we voor een klant maken, kunnen desgewenst worden gecombineerd met mechanische, pneumatische en/of elektrische onderdelen. Onze assemblagespecialisten kunnen zowel volledige modules als complete producten samenstellen.”

Zaken doen in je eigen taal
“Snel schakelen is cruciaal voor onze opdrachtgevers”, vervolgt Marco. “Wie zaken gaat doen met ons, heeft daarom vanaf de start één vaste contactpersoon bij ons verkoopkantoor in Nederland. Onze mensen daar spreken bovendien niet alleen Nederlands, maar ook nog eens vloeiend Duits en Engels. Zij vertalen de eisen en wensen van opdrachtgevers naar de collega’s in Tsjechië.”

Goed werkgeverschap
SixPointTwo maakt ook werk van optimale arbeidsomstandigheden. “We investeren in onze mensen en stimuleren hen om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast werken we aan teambuilding en werksfeer met sociale activiteiten buiten werktijd.” Het CSR-beleid stoelt op zes kernwaarden. “De kernwaarden One team, one task, A passion to serve, We are professionals en A passion to serve zeggen veel over onze professionele instelling en onze drive om als team topkwaliteit te leveren. Onze twee andere kernwaarden zijn Safe base en We care. We voelen ons verantwoordelijk voor elkaar, de gezondheid en veiligheid van collega’s staat altijd voor op. En we zorgen voor een werkplek waar elke medewerker zich veilig voelt.”

Zorg voor Oekraïense medewerkers
De kernwaarden We Care en Safe Base zijn helaas actueler dan ooit. “We hebben al jaren Oekraïense medewerkers in dienst. Tijdens de eerste dagen van de oorlog hebben we hen geholpen om hun broers en zussen in Oekraïne te steunen. We hebben o.a. evacuaties en huisvesting geregeld en waar mogelijk voor werk gezorgd, bij SixPointTwo of andere bedrijven in de regio. Daarnaast bieden we onze Oekraïense medewerkers en hun gezinnen toegang tot onze bedrijfslodge, Country Hill, gelegen in het hart van de Krokonoše bergen. We leven met elkaar mee; ook dat is SixPointTwo.”